אנו מקדמים חינוך מדעי טכנולוגי לילדים ונוער מפריפריה חברתית–כלכלית. תכניות מצוינות 2 מייסדת מרכזי חדשנות וקדמה בכפרי נוער המציעים לתלמידים סביבת לימודים ייחודית וחדשנית המרכזים כוללים מרחבי לימוד אינטראקטיביים, כיתות חכמות, מעבדות הדפסה בתלת ממד ועוד. התלמידים רוכשים כלים מעולם הטכנולוגיה ומתנסים ביזמות. בנוסף למרכזים אלה, עתיד פלוס מפעילה תכניות מצוינות פלוס שמטרתן לקדם תלמידי יסודי בעלי פוטנציאל בתחומי המתמטיקה והמדעים.

בחזון העמותה ילדי עתיד פלוס יגדלו להיות בוגרים משמעותיים בעיני עצמם ובעיני החברה הישראלית.

העמותה מפעילה תכניות חינוכיות צומחות בתחומי המתמטיקה, מדע וטכנולוגיה ברשויות מקומיות וכפרי נוער. באמצעות תכניות אלה ילדי עתיד פלוס נחשפים לעולמות תוכן חדשים עבורם ורוכשים מיומנויות וכלים חיוניים לפיתוח תחושת מסוגלות והצלחה בהמשך חייהם ובהתמודדות עם אתגרי המאה ה-21 . העמותה מאמינה שהצבת ערך המצוינות, ליווי אישי ומודלינג חיובי מחזקים את תחושת המסוגלות ויכולתם של ילדי עתיד פלוס לגדול להיות בוגרים משמעותיים בעיני עצמם ובעיני החברה הישראלית.
אנו מציעים גישה בינתחומית ויישומית המשתמשת בשיטות לימוד חדשניות וטכנולוגיות המעודדות חשיבה ביקורתית, יצירתיות, יזמות וצמיחה אישית

הערכים שלנו

הערכים שלנו

עתיד פלוס רואה בגורם האנושי כמשאב עיקרי שאותו יש לפתח ולהזין באופן תמידי. העמותה מקדמת ערכים של מצוינות, מחויבות, אחריות, רגישות אנושית וחברתית ורצון מתמיד לחדשנות.

הצטרפו אלינו

הסיפור שלנו

הסיפור לשנו מתחיל במעשה של טוב לב הדדי ששינה את העולם. לפני מספר שנים, במהלך אחר צהריים בהיר, מייסד העמותה דניאל קובלר שט בכנרת בקיאק כשלפתע נתקל בשייט אחר במצוקה. דניאל עצר להושיט עזרה. השניים החלו לשוחח והאיש שאל את דניאל שאלה מרתקת: מה היית עושה אילו כסף לא היה מכשול? דניאל שיתף את האיש בחלומו להעניק לילדים חסרי אמצעים מהפריפריה של ישראל את האפשרות ליהנות מחינוך מדעי וטכנולוגי. חלומו של דניאל התבסס על ניסיונו האישי. הוא היה הילד שגדל בפריפריה ושמוריו איבדו את אמונם בו.

למרבה הפתעתו, האיש (המבקש להישאר אלמוני) נתן לדניאל את התרומה שאפשרה לו להקים את עתיד פלוס. כיום, תודות לתרומות מאנשים נדיבים כמוכם, עתיד פלוס ממשיכה למלא את ייעודה להעניק חינוך מדעי וטכנולוגי לילדים בפריפריה ונוער בסיכון, מלמדים אותם כלים ומפתחים בקרבם מיומנויות הנדרשות כדי שיוכלו לבנות לעצמם עתיד טוב יותר.

הפעילויות שלנו

המוטבים שלנו

מערכת החינוך בישראל סובלת מפערים משמעותיים בין מרכז לפריפריה בכל הקשור להשקעה ממשלתית בכל תלמיד, תוכן חינוכי, נגישות לציוד טכנולוגי ועוד. ילדים בפריפריה החברתית-כלכלית של ישראל אינם זוכים להזדמנויות שוות בחינוך, בפרט בתחומי המתמטיקה, המדע והטכנולוגיה. משאבים ציבוריים מצומצמים מביאים למחסור במחנכים איכותיים ומובילים לקושי לעודד מצוינות בקרב הילדים. המוטבים שלנו כוללים בני נוער בכפרי נוער ללא תמיכה מהוריהם וילדים ברשויות מקומיות חלשות או כאלה שיש בהן פערים חברתיים-כלכליים גדולים.

אנו מעניקים שיווין הזדמנויות לעתיד

בעתיד פלוס, אנו מאמינים שלכל ילד הזכות לחינוך איכותי. אנחנו בעתיד פלוס מקדמים לימודי מתמטיקה, מדע וטכנולוגיה ומנגישים אותם לילדים בעלי פוטנציאל לא ממומש. לצד זה אנו מטפחים חשיבה יצירתית ומעוררים השראה בקרב הילדים והנוער כדי שיוכלו ליצור עבור עצמם עתיד טוב יותר.

פערים: מרכז
ופריפריה בישראל

74%

ממוצע בוגרי י"ב הזכאים לבגרות ועומדים בדרישות ללימודים אקדמאים בקהילות מבוססות (אשכול 7-10)

48%

ממוצע בוגרי י"ב הזכאים לבגרות ועומדים בדרישות ללימודים אקדמאים בישראל

54% : 15%

הפער ב- 2017 בין תלמידים מהמרכז ומהפריפריה הלומדים ל – 5 יח"ל במתמטיקה

17 נקודות

Gap between poor and wealthy communities in PISA tests (8th grade, 2017).
הפער בין הישגי קהילות עניות לעומת עמידות במבחני פיזה (כתה ח', 2017)

הצוות שלנו

קורל ביטון

מנכ"לית

קורל הצטרפה לעתיד פלוס בשנת 2015 כרכזת פעילות בכפר הנוער כנות. בהמשך ניהלה את מחוז דרום של העמותה ולאחר מכן את הפעילות בכפרי הנוער למשך שלש שנים. קורל התנדבה ב"אוניברסיטה בעם", פלטפורמת לימודים המגשרת על פערים חברתיים ומאפשרת שוויון הזדמנויות בחינוך. קורל שירתה כקצינה בחיל התקשוב. היא בעלת תואר ראשון בכלכלה ופסיכולוגיה מאוניברסיטת בן גוריון.

מסרט (מסי) וורקו

מנהלת תכניות מצוינות +

מסי מנהלת את תכניות מצוינות פלוס. קודם לכן עבדה מסי במשרד לקליטת העלייה, כרכזת תחום חינוך בלתי פורמלי באגף לקליטה בקהילה. משם המשיכה כממונה על המחלקה לאולפנים והנחלת הלשון. מסי שירתה בצה"ל בתפקידי קצונה מגוונים. היא בוגרת תואר ראשון במנהל ומדיניות ציבורית מהמכללה האקדמית בית ברל.

רבקה כנפו

מנהלת תכניות מצוינות2

רבקה מנהלת את תכניות העמותה בכפרי הנוער. היא החלה את דרכה בעתיד פלוס כמלגאית ולאחר מכן הצטרפנה לצוות העמותה כרכזת בכפרי הנוער עיינות וכנות. לרבקה ניסיון בניהול פרויקטים ופיננסים בחברות עסקיות. היא בעלת תואר ראשון בכלכלה וניהול ממכללת ספיר.

ענת לנגר- גל

מנהלת פיתוח משאבים

ענת מפתחת ומובילה את אסטרטגיית פיתוח המשאבים בעמותה. ענת בעלת ניסיון של כ-20 שנה במגזר השלישי במהלכם עבדה בשדולת הנשים בישראל, באג'יק – מכון הנגב, ברית עולם להתנדבות ועוד. ענת בעלת תואר ראשון בלימודי מזרח אסיה, תואר שני במדעי הדתות מאוניברסיטת תל אביב וכיום דוקטורנטית ללימודי מגדר באוניברסיטת חיפה. ענת היא פעילה פמיניסטית וחברתית.

עינבר רון

מנהלת משאבי אנוש

ענבר אחראית לתחום משאבי האנוש בעתיד פלוס: גיוס עובדים, רווחת עובדים, הפקת אירועים והכשרות. קודם לכן עבדה כרכזת גיוס בחברת נס טכנולוגיות. לעינבר תואר ראשון במדעי ההתנהגות מהמכללה למנהל.

חלי כוכבי

מנהלת כספים

כמנהלת כספים של העמותה מנהלת חלי את תקציב העמותה, אחראית על שכר ותשלומים ספקים וכן על הגשת הדו"חות הכספיים לרשם העמותות. היא בעלת עשר שנות ניסיון בניהול כספים במגזר העסקי. חלי הנה מנהלת חשבונות מוסמכת וסטודנטית לראיית חשבון.

מוריה שוקר- רגב

מנהלת שותפויות

מוריה אחראית על תחום השותפויות עם המגזר העסקי והאקדמיה. בתפקידיה הקודמים בעמותה סייעה בהקמת המרכזים החינוכיים בכפרי הנוער השונים ואף שימשה כרכזת פעילות. מוריה היתה שליחה של הסוכנות היהודית בהלל קליבלנד. מוריה היא פעילה חברתית המקדמת דיאלוג נשים יהודיות וערביות לעסקים במ.א. מטה יהודה. היא בעלת תואר ראשון ביחסים בינ"ל ולימודי ישראל ותואר שני בפתרון סכסוכים מאוניברסיטת בן גוריון.

אמיר בפרי

רכז שיווק ושותפויות

אמיר מרכז את תחום השיווק והשותפויות בעמותה. בתפקידו הקודם ריכז את פעילות העמותה בכפרי הנוער נוה הדסה וכפר גלים. הוא בעל ניסיון הדרכה רב מעבודתו כמדריך בפנימיית שטיינברג, שם התחנך בעצמו. לאמיר תואר ראשון במנהל עסקים ושיווק מהמרכז הבינתחומי.

דורין ברהום - שפירא

רכזת באלוני יצחק

דורין הצטרפה לעתיד פלוס כמלגאית בכפר הנוער נווה הדסה, שם לימדה מתמטיקה לתלמידי כתות ט' ו - י'. לקראת סיום לימודי התואר הראשון הצטרפה דורין כרכזת בכפר הנוער אלוני יצחק. "הסיפוק הכי גדול שלי הוא כאשר ניגשים אלי תלמידים ואומרים לי שהפעילות העמותה בכפר גרמה להם להאמין בעצמם וביכולות שלהם."

נחמי בנטוזה

רכזת בקריית מלאכי

נחמי מרכזת את פעילות העמותה בקרית מלאכי. לפני שהצטרפה לעמותה היא ריכזה את תכנית עזריאלי בקרית מלאכי. נחמי למדה הוראת המחשב ותושב"ע במכללת בית רבקה ומכללת נווה שאנן. נחמי היא גם קונדיטורית ונהנת לאפות לאנשים. "אני מאמינה שאפשר לראות את הטוב בכל אדם ודבר."

ורד הרטוב

רכזת בפתח תקווה והרצליה  | כותבת תוכן

רד מרכזת את פעילות העמותה בפתח תקווה וכותבת תוכן לתכניות מצוינות פלוס. במסגרת תפקידה היא עומדת בקשר עם בתי הספר, מנהלים ומכשירה את המדריכים בתכניתו, מפקחת על פעילות הקבוצות מפיקה את אירועי התכנית. ורד למדה כימיה והנדסה כימית באוניברסיטת בן גוריון. בתום לימודיה, עבדה ככימאית במעבדות האוניברסיטה ולאחר מכן פנתה לחינוך ועבדה כמורה לכימיה בתיכון. .

ויקה פנחסוב

רכזת בכפר הירוק

ויקה מרכזת את פעילות העמותה בכפר הירוק. לויקה ניסיון בחינוך בלתי פורמלי עוד משירותה הצבאי כרכזת נוער ומפקדת האחראית להכנת בני נוער לשירותם הצבאי. בתפקידה הקודם ייסדה והובילה במשך שנתיים את סניף בת ים של עמותת כנפיים של קרמבו. ויקה הנה רכזת מתמטיקה מנוסה בהכנת בני נוער למבחני בגרות. היא בעלת תואר ראשון בכלכלה ומנהל עסקים מהמכללה האקדמית תל אביב –יפו.

רננה ווגל

רכזת ברמלה | כותבת תוכן

רננה הנה מנחת קבוצות מנוסה, בעלת ניסיון בתחום החינוך.  היא מרכזת את פעילות העמותה ברמלה וכותבת תוכן לתכניות מצוינות פלוס. לפני שהצטרפה לעתיד פלוס עבדה כמנחת קבוצות בארגון גשר. לרננה תואר ראשון בכימיה ופילוסופיה והיסטוריה של המדעים מהאוניברסיטה העברית.

אליסיה ספולסקי

רכזת בכפר גלים

אליסיה מרכזת את פעילות עתיד פלוס בכפר גלים. קודם לכן עבדה כרכזת בתכניות הקיץ ומצעד החיים בקהילת מגן דוד אדום במקסיקו סיטי.  בנוסף, לימדה ילדים שיעורים פרטיים בתכנית לאחר שעות הלימודים. אליסיה בוגרת כפר הנוער אלוני יצחק ורואה בתפקידה סגירת מעגל אישי ונקודת מוצא למסע המקצועי שזה עתה החלה. לאליסיה תואר ראשון בהיסטוריה מאוניברסיטת חיפה ותואר שני בלימודי שוק משותף מאוניברסיטת היינריך היינה בדיסלדורף. אליסיה חברת ועד  מנהל במודל האו"ם של אוניברסיטת חיפה, בו היתה חברה והשתתפה בתחרויות בינלאומיות במהלך לימודי התואר הראשון.

מיכל אשד

מנהלת תכנית Girls Plus ושגרירה אזורית של תכנית Technovation

מיכל מרכזת את תכנית Girls Plus והנה שגרירה אזורית של תכנית Technovation. קודם לכן עבדה מיכל כמנהלת פרויקט סיילספורס בעמותת נאמן. מיכל בעלת ניסיון עשיר בקונפיגורציה של עמדות פיקוח בתעשיות המכשור הרפואי. היא נהנת לשלב את ניסיונה הטכני עם חינוך ומגזר שלישי. למיכל תואר ראשון בלימודי תקשורת וניהול מהמכללה למנהל.